Cette initiative ne démarrait pas de zéro puisque plusieurs démarches ayant attrait à la RSE préexistaient comme les démarches de Santé-Sécurité, Environnement, RH, Ethique etc...
À la suite de l’identification des impacts sociaux, économiques et environnementaux, des attentes des parties prenantes et des actions mises en œuvre à date, le président et la direction générale ont formulé leur engagement au travers d’une politique et de sa déclinaison en objectifs.
Après la mise en œuvre des actions au niveau des activités et des périmètres, un bilan est réalisé au travers d’un rapport RSE volontaire et publique.
Retrouvez le rapport RSE FAYAT ÉNERGIE SERVICES

Rapport RSE 2024 - version française (pdf, 22.28 MB)

Rapport RSE 2024 - version anglaise (pdf, 23.54 MB)
Qu'est ce que la RSE chez FAYAT ÉNERGIE SERVICES ?
La frise ci-dessous permet de suivre le chemin parcouru par notre organisation depuis cette genèse :
Aujourd’hui notre démarche s’appuie sur notre politique Cap 2030, basée sur 4 piliers et 12 engagements :
Cette politique se décline en objectifs Cap 2030 suivant les 4 piliers :
Plusieurs démarches menées en interne concourent à la Responsabilité Sociétale de notre Division
Notre capital humain représente l’ensemble des compétences, connaissances et expériences de tous nos collaborateurs qui œuvrent chaque jour à relever de nouveaux défis pour des villes plus durables.
Les achats jouent un rôle essentiel dans la politique RSE de Fayat Energie Services, qui repose sur quatre piliers et douze engagements ambitieux. Adopter une politique d'achats responsables, c'est opter pour une économie circulaire, entretenir des relations éthiques avec nos partenaires, sélectionner des fournisseurs engagés, former continuellement nos collaborateurs, et favoriser les entreprises d’insertion. La décarbonation est un enjeu crucial pour les années à venir. Atteindre les objectifs de réduction d'empreinte carbone de Fayat Energie Services dépendra de l'engagement de nos fournisseurs. Pour symboliser cet engagement, Fayat Energie Services a signé la charte RFAR, qui valorise les entreprises françaises ayant prouvé leur capacité à maintenir des relations durables et équilibrées avec leurs fournisseurs. Premier et seul label décerné par les pouvoirs publics en la matière. |
Charte Achats Responsable (pdf, 247.37 kB)
L’environnement constitue le deuxième pilier de notre politique RSE. Si la décarbonation reste aujourd’hui notre priorité, nous élargissons progressivement notre approche à d’autres enjeux environnementaux majeurs, en réponse aux attentes de nos parties prenantes (Global Compact, CSRD, Ecovadis…).
Notre politique environnementale s’articule autour de quatre ambitions :
Ambition n°1 : Réduire nos émissions de gaz à effet de serre
Pour nous et nos clients, via des actions concrètes : réduction des consommations énergétiques, flotte 100% électrique, bâtiments zéro émission, solutions bas carbone, engagement des fournisseurs.
Objectif : -30% d’émissions d’ici 2030 vs 2022
Ambition n°2 : Promouvoir l’économie circulaire et la sobriété des ressources
Nous portons une attention croissante à la limitation des déchets, au réemploi, au recyclage et à l’éco-conception, avec des initiatives en cours et à venir.
Ambition n°3 : Impliquer tous les acteurs de l’entreprise
Nous déployons des actions de formation et de sensibilisation (Fresque du Climat, atelier 2 tonnes…) pour embarquer l’ensemble des équipes dans la démarche environnementale.
Ambition n°4 : Étendre progressivement notre action à d’autres enjeux environnementaux
Nous restons attentifs aux sujets liés à la pollution et à la biodiversité, avec la volonté de structurer nos actions dans ces domaines à moyen terme.
Au sein de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, nous accordons une attention accrue à des valeurs fondamentales telles que la responsabilité, la conformité, ainsi que le respect de la dignité et des droits individuels.
FAYAT ÉNERGIE SERVICES a instauré une Charte Ethique et une procédure d’alerte qui vise à couvrir spécifiquement les questions d'éthique liées à nos marchés et nos réalisations englobant toute nos parties prenantes.
Notre objectif est de garantir à nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos partenaires que notre division joue un rôle essentiel dans le maintien de nos engagements en matière d'intégrité, d'honnêteté et de transparence.
Charte Ethique & Code Ethique FAYAT ÉNERGIE SERVICES
Charte Ethique & Code Ethique (pdf, 1.17 MB)
Toutes les sociétés de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES partagent la même volonté de promouvoir la prévention et l'amélioration des conditions de travail afin d’atteindre l’objectif de « zéro accident ».
Cette approche se manifeste concrètement par des axes d'amélioration continue (Campagnes de sensibilisation, formations, audits, causeries, applications) partagés par un réseau d’acteurs QHSE prenant en compte les particularités propres à chaque domaine d'activité de nos filiales. Ainsi tous nos collaborateurs sont sensibilisés et formés pour tous être protéger.
La reconnaissance de l'engagement de la division FAYAT ÉNERGIE SERVICES en matière de responsabilité sociétale passe par plusieurs certifications, évaluations et adhésions volontaires à des chartes reconnues.
Depuis 2020, la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES est engagée auprès de l'initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses dix principes autour des Droits de l'Homme, des normes du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.
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Retrouvez notre index Egalité Femme/Homme

SEMERU Index égalité FH 2025 (pdf, 155.87 kB)

Semeru - Représentativité Index F/H (pdf, 45.27 kB)


